
Anche l’incentivazione al raggiungimento dei risultati, oggi, può e deve seguire le vie della modernità, un approccio smart e adeguato alle abitudini 4.0.
È per questo motivo che, oltre alle classiche forme di premialità, abbiamo deciso di assegnare ai nostri lavoratori delle gratificazioni ulteriori. Parliamo di buoni Amazon da impiegare secondo i desideri e la volontà di ognuno.
“Siamo da sempre molto attenti – spiega Michele Russo, CFO di Iti Service – alle esigenze dei nostri dipendenti. E per questo ci siamo approcciati con curiosità e favore a questo mondo che non possiamo più definire inesplorato. Tutti quanti, ormai, cerchiamo e troviamo ciò che ci serve su Amazon. E con questa iniziativa abbiamo confermato la nostra voglia di coltivare il benessere di tutti i nostri uomini e le nostre donne. Il welfare per noi da sempre viene al primo posto”.